-
人事主管/经理(建筑公司）
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：金凤
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责:
专业的人干专业的事，非专勿扰。
员工劳动合同的签订，社保缴纳，绩效及考核，公司管理制度的执行
任职资格:必须从事人社工作五年以上
工作时间:单休
-
面议
五险
- 金凤
-
申请
今天
-
人力资源主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：兴庆-新华街
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、根据现有的编制及公司发展需求，制定执行招聘计划，拓展招聘渠道，保证营运部门用人需求；
2、根据人事制度要求进行人员面试的安排及计划，组织各岗位进行员工面试及阶段复试；
3、对新入职员工进行入职培训及训练，对现有员工组织进行专
-
面议
五险包吃带薪年假
- 兴庆-新华街
-
申请
今天
-
诚聘人事部经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
3000-5000元
五险
- 兴庆
-
申请
今天
-
人事主管/经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
-
上班时间：9点到11点
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考
-
5000-8000元
带薪年假养老保险医疗保险
- 兴庆
-
申请
今天
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综合管理部经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：金凤
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：500-999人
-
岗位职责:负责管理人事行政方面的工作
任职资格:能直接上岗
工作时间:朝九晚五
-
3000-5000元
五险带薪年假餐补
- 金凤
-
申请
今天
-
人事经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：贺兰
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理
-
3000-5000元
餐补交通补助话补
- 贺兰
-
申请
今天
-
人事总监
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
5000-8000元
- 兴庆
-
申请
今天
-
人事行政经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆-解放西街
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
负责组织编写各部门职位说明书；
根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
负责部门的
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3000-5000元
五险交通补助话补
- 兴庆-解放西街
-
申请
17小时前
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人事主管/经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆-新华街
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理
-
3000-5000元
五险一金包住带薪年假
- 兴庆-新华街
-
申请
07-06
-
人事部经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆-新华街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
3000-5000元
五险
- 兴庆-新华街
-
申请
07-05
-
人事行政
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆-解放西街
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
-
工作内容：日常行政人事的管理工作，包括：招聘、考勤、社保医保、公司规章制度的完善等。
工作时间：正常班早八点半至晚五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日正常休。
要求：年龄35岁左右，行政人事工作经验5年以上。
薪资：实习期3个月2
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3000-5000元
- 兴庆-解放西街
-
申请
07-05
-
人事经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：兴庆-清河北街
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
面议
包吃住餐补养老保险
- 兴庆-清河北街
-
申请
06-29
-
人事主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
3000-5000元
带薪年假医疗保险交通补助
- 兴庆
-
申请
06-29
-
人事主管/经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：金凤
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：10人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
2000-3000元
五险一金
- 金凤
-
申请
06-19
-
人事经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆-凤凰北街
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
3000-5000元
五险一金带薪年假餐补
- 兴庆-凤凰北街
-
申请
06-14
-
人事经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：兴庆-丽景街
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
5000-8000元
五险带薪年假餐补
- 兴庆-丽景街
-
申请
06-14
-
人事主管/经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：金凤
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：10人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
2000-3000元
五险一金
- 金凤
-
申请
06-13
-
人事主管/经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：金凤
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：10人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
2000-3000元
五险一金
- 金凤
-
申请
06-13
-
综合部人事
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：灵武-其他
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关
-
面议
五险包吃住带薪年假
- 灵武-其他
-
申请
06-12
-
人事专员/助理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：金凤
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：9人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责:负责尽力做工作
任职资格:不限
工作时间:早8:30晚6:00周末双休节假日正常休
-
2000-3000元
五险一金
- 金凤
-
申请
05-26
-
人事专员/助理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：金凤
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：9人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责:负责尽力做工作
任职资格:不限
工作时间:早8:30晚6:00周末双休节假日正常休
-
2000-3000元
五险一金
- 金凤
-
申请
05-26
-
人事主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：1000-9999人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
面议
五险包住
- 兴庆
-
申请
05-02
-
人力资源主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：金凤-清水南街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责:1、制定、修订与实施劳动人力资源管理规章制度；2、 制订人力资源工作计划及实施方案； 3、负责公司各部门基本工作职责；4、 负责五险一金的管理； 5、负责干部管理和后备干部队伍建设工作； 6、 负责劳动合同管理； 7、负责员工招聘
-
3000-5000元
五险交通补助话补
- 金凤-清水南街
-
申请
04-25
-
人力资源经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：兴庆-丽景街
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
-
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务
职介
-
5000-8000元
餐补加班补助
- 兴庆-丽景街
-
申请
04-22
-
管理人员
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：金凤-新城东街
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
-
1、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；2、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
-
3000-5000元
五险一金话补
- 金凤-新城东街
-
申请
04-16
-
人事部经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
5000-8000元
工伤保险交通补助话补
- 兴庆
-
申请
04-16
-
人力资源部经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：3人
-
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工
-
3000-5000元
餐补交通补助话补
- 兴庆
-
申请
04-15
-
办公室主任
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
-
岗位职责： 任职资格：工作时间：早8:30-12:00，下午2:00-18:00，有年休假
-
面议
五险一金交通补助加班补助
- 兴庆
-
申请
04-15
-
运营综合管理部经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
-
岗位职责：1.根据公司情况，制定各项规章制度、实施细则和部门工作程序，并组织实施；2.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，并对公司组织结构设计出改进方案；3.编制公司年度资金计划及薪酬调整方案；4.负责公司采购业务的审核、监
-
面议
- 兴庆
-
申请
04-14
-
商超人事经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆-其他
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
3000-5000元
五险
- 兴庆-其他
-
申请
04-14
-
人事主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
-
3000-5000元
五险一金包吃餐补
- 兴庆
-
申请
04-11
-
店长
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：永宁
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
从事4S店汽车售前售后工作，有2年以上工作经验，可独立完成20人内的日常管理，有明确的管理理念！
-
面议
包吃住
- 永宁
-
申请
04-10
-
协会办公室主任
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：金凤
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
-
岗位职责：1、负责协会日常事务工作2、组织召开会员代表大会、理事会和会长办公会议，拟定和发放会议通知，做好会议纪要。3、组织会员参加社会公益活动。4、负责组织实施年度工作计划和协调协会下设部门的有关工作。5、负责协会的主管、监管和协会各级领
-
面议
五险一金做五休二
- 金凤
-
申请
04-09
-
人事行政
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、
-
面议
- 兴庆
-
申请
04-08
-
行政人事主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
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3000-5000元
- 兴庆
-
申请
04-07
-
高薪诚聘人事助理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
-
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
-
2000-3000元
做五休二
- 兴庆
-
申请
04-07
-
人事行政主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
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岗位职责：1、根据总部人资中心的要求和省公司用人部门的实际需求，实施人员招聘、培训管理、人事管理、绩效数据收集，薪酬调研、和考勤报表的制作等相关人事工作的管理和协调；2、根据总部行政中心的要求和省公司的实际情况，实施省公司的行政管理工作；3
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3000-5000元
五险一金话补做五休二
- 兴庆
-
申请
04-07
-
人事行政经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
-
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
-
面议
做五休二年底双薪
- 兴庆
-
申请
04-07
-
人事经理3K
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：4人
-
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜3.负责组织编写各部门职位说明书4.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施5.协助制定公司人
-
3000-5000元
房补交通补助话补
- 兴庆
-
申请
04-01
-
总经理助理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：兴庆
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：10人
-
岗位职责：1、头脑清晰 沟通无障碍 2、协助总经理完成公司事宜。3、微笑待人4、有一定的应对能力 5、心里素质好工作时间：早上8：30-11：30 下午2：30-5：30只要你喜欢和人交流愿意学习充实自己 我们欢迎脑洞大开的你
-
3000-5000元
五险一金做五休二
- 兴庆
-
申请
03-31
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